- АЛМАТЫ
- АСТАНА
- БАРНАУЛ
- БРЯНСК
- ВИТЕБСК
- ВЛАДИВОСТОК
- ВЛАДИМИР
- ВОЛГОГРАД
- ВОЛОГДА
- ВОРОНЕЖ
- ГОМЕЛЬ
- ДНЕПР
- ЕКАТЕРИНБУРГ
- ИВАНО-ФРАНКОВСК
- ИВАНОВО
- ИРКУТСК
- КАЗАНЬ
- КАЛИНИНГРАД
- КИЕВ
- КОВРОВ
- КРАСНОДАР
- КРАСНОЯРСК
- КРЫМ
- КУРСК
- ЛИПЕЦК
- МИНСК
- МОСКВА
- Н. НОВГОРОД
- НОВОСИБИРСК
- ОДЕССА
- ОМСК
- ОРЕЛ
- ОРЕНБУРГ
- ПЕНЗА
- ПЕРМЬ
- РОСТОВ
- САМАРА
- САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
- САРАНСК
- САРАТОВ
- СОЧИ
- ТАМБОВ
- ТВЕРЬ
- ТОМСК
- ТУЛА
- ТЮМЕНЬ
- УЛЬЯНОВСК
- УФА
- ХАБАРОВСК
- ХАРЬКОВ
- ЧЕЛЯБИНСК
- ЧЕРЕПОВЕЦ
- ЧЕРНОВЦЫ
- ЧИТА
- ЯРОСЛАВЛЬ
- ENGLISH
- WOMEN
- Россия
- Украина
- Беларусь
- Казахстан
Подготовка в любому мероприятию несет за собой кучу обязанностей и правил, которые нужно обязательно соблюдать, чтобы не испортить праздник. Какие табу на корпоративе, на что стоит обратить особое внимание, чему давать «зеленый свет»?
Определитесь – какая у вас цель. Так как у каждого праздника есть свои задачи, то и новогодний корпоратив не есть тому исключением. Даже если вы не будете отмечать новый год с размахом с коллегами в ресторане, а просто собираетесь душевно посидеть в офисе и пообщаться в неформальной обстановке, то нужно поставить себе определенную цель. Это может быть тимбилдинг, укрепление дружеских отношений в коллективе, подведение итогов уходящего года, награждение лучших сотрудников, обмен планами и идеями на следующий год. Поэтому, кто бы не был организатор мероприятия – он должен абсолютно точно понимать, зачем и для чего он все это делает.
Определитесь заранее с форматом и концепцией праздника. Очень многие пренебрегают этим, а напрасно. Нужно заранее обсудить с коллегами – что хотели бы видеть они. Возможно, это будет креативная вечеринка со всем необычным и уникальным – начиная от меню и заканчивая дресс-кодом. А возможно сотрудники хотят классику жанра – фуршет и небольшой концертик. Всегда учитывайте мнение коллектива, чтобы праздник не превратился в никому не нужное мероприятие.
Заранее договоритесь и забронируйте рабочий персонал и артистов. Во-первых, таким образом, вы точно будете уверены, что на новый год вы не останетесь с ничем или будете выбирать не с того, что бы вы хотели, а с того, что осталось. И во-вторых – вы значительно сэкономите, если закажите все заранее, так как цены к новому году растут.
Все договоренности фиксируйте юридически. Никто из нас сегодня не застрахован от обмана. Поэтому разумно будет застраховать себя на бумаге. Таким образом вы точно можете не беспокоиться о том, что что-то в последний момент пойдет не так.
Будьте в курсе всего. Очень важно при организации контролировать все и понимать каким образом у вас протекают дела. Ставьте себя на место гостей и обязательно задумывайтесь о том, будет или им комфортно, интересно.
Не переутомляйте гостей. Долгие и никому ненужные речи очень сильно утомляют, особенно в праздничной, неформальной атмосфере. Поэтому кратко обозначьте лучших сотрудников года, вкратце результаты и достижения года, а также планы на 2017. Поздравьте всех с праздником своими словами, а не стихами с интернета. Таким образом вы сделаете приятно вашим сотрудникам, но, при этом, не утомите их.